Opportunities ahead! Wolontariat krótkoterminowy w Armenii

Opportunities ahead to kolejny projekt koordynowany przez Fundację Rozwoju Społeczeństwa Przedsiębiorczego. Wraz z organizacją partnerską – CCMS – Centre for Community Mobilization and Support – przedstawiamy ofertę wyjazdu na wolontariat krótkoterminowy do Alawerdi w północnej Armenii.

Projekty wolontariatu są finansowane ze środków – Europejski Korpus Solidarności.

Gdzie? – Alaverdi, Armenia

Organizacja goszcząca – CCMS – Centre for Community Mobilization and Support

Ile będzie trwał projekt? – 2 miesiące

Ilu nas będzie? – 2 osoby z Polski

Do kiedy prowadzony jest nabór? – 30 sierpnia 2022

Planowany start? – jak najszybciej

JAK ZAAPLIKOWAĆ? – Zgłoszenia zawierające CV oraz list motywacyjny w języku angielskim prosimy przesłać mailowo (tytuł maila: Opportunities ahead in CCMS Armenia) na adres aneta.lubas@frsp.eu

Informujemy, że w rekrutacji na projekt mogą w pierwszej kolejności bierzemy pod uwagę zgłoszenia osób z tzw. mniejszymi szansami.

Odwiedź ich profil na FB – Centre for Community Mobilization and Suppo

Organizacja goszcząca

CCMS jest organizacją założoną w 2009 r. przez grupę, która reprezentowała społeczności z regionu Lori. Obecnie organizacja działa w 8 regionach w całej Armenii. Działania CCMS skupiają się na następujących zagadnieniach: ochronie praw człowieka i praw dzieci, rozwoju aktywności obywatelskich, realizacji projektów młodzieżowych, edukacji formalnej i nieformalnej.

Zadania wolontariusza

  • Creation and implementation of a calendar of weekly activities with Armenian youth in Alaverdi: games, group dynamics, workshops, handicrafts, theatre, dance, sports, music. The volunteer will collaborate with local children, local youth, youth workers and conduct meetings with them. Leisure time activities for the young people, mainly on the dinner time and evenings: parties, games, joggings and special events/intercultural activities. Leisure time activities for children as handcraft, games, drawing, dances,
    movie/cartoon watching.
  • Rural work in “Green Camp”, where the volunteer will do workshops for the local youth from deprived communities, English language classes, discussions on different topics, exchange of experience and knowledge in non-formal ways to strengthen the intercultural communication, to get them acquainted
    with European values and raise awareness about ESC and youth projects and the ways for becoming a volunteer.
  • Office Support: Help the team with administrative tasks; make contacts with European partners to establish partnerships; do posters for activities, edit the social networks of CCMS, create flyers for promotion of CCMS projects, take photos of the activities, make promotional videos about CCMS, etc.
  • Help with the English section of the newly-created www.cvmedia.am website (editing English texts).
  • Logistic Support in Summer Camps, New Year’s Eve, sports tournaments, cultural activities, intercultural evenings, picnics, festivals, training courses, youth exchanges, workcamps, and other events. It includes moving furniture, shopping, organization and transport of materials and people, cleaning, decoration, building stages, cooking, etc.

Profil kandydata

  • osób od 18 do 30 roku życia z mniejszymi szansami
  • osoba z mniejszymi szansami*
  • osób zmotywowanych do działania i pracy z dziećmi i młodzieżą, migrantami
  • osób zainteresowanych tematem edukacji
  • osób znających język angielski na poziomie komunikatywnym
  • mile widziane osoby zainteresowanie tematyką ochrony środowiska naturalnego, a także dziennikarstwem, posiadające podstawowe umiejętności tworzenia zdjęć i wideo.

*Wolontariat przeznaczony jest dla osób z mniejszymi szansami.

Co oznacza, ze jestem osobą z mniejszymi szansami?

Jeżeli jesteś osobą, która zmierza się z takimi przeszkodami jak:

  1. Przeszkody ekonomiczne

– młodzi ludzie o niskim standardzie życia, o niskich dochodach

– długotrwałe bezrobocie

– długotrwałe ubóstwo, żyjąc samotnie lub z powodu ubóstwa rodziców

  1. Przeszkody geograficzne

– młodzież z odległych lub wiejskich obszarów lub regionów

– młodzież z miejskich stref problemowych

– młodzież z obszarów słabo rozwiniętych (ograniczony transport publiczny, słabe zaplecze

kulturalne, edukacyjne itp.)

  1. Przeszkody społeczne

– pochodzenie z wielodzietnej rodziny;

– osoby dyskryminowane ze względu na płeć, wiek, pochodzenie etniczne, religię, orientację seksualną,

– osoby znajdujące się w nieustabilizowanej sytuacji życiowej;

– sieroty

  1. Przeszkody kulturowe

– młodzi imigranci lub ich potomkowie

– młodzi ludzie należący do narodowych lub etnicznych mniejszości

– młode osoby z problemami w dziedzinie adaptacji językowej i włączenia społecznego

  1. Trudności w uczeniu się

– młodzież, która ma problemy z nauką w szkole

– młodzi ludzie, którzy nie ukończyli szkoły (nie mają wykształcenia podstawowego lub średniego);

przedwcześnie kończący naukę

– młodzi ludzie, którzy nie mają dostępu do szkoleń.

Co zapewniamy

  • Zwrot kosztów podróży (do 360 EUR)
  • Zakwaterowanie
  • Transport lokalny
  • 80 EUR miesięcznie na jedzenie
  • 90 EUR miesięcznie kieszonkowego
  • Koordynator ESC, mentor i personel CCMS przeprowadzą dla wolontariuszy szkolenia dotyczące kultury ormiańskiej, tradycji, problemów młodzieży ormiańskiej, a także zarządzania konfliktami, umiejętności komunikacyjnych, przywództwa itp.

Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej, zapraszamy do zapoznania się z relacją poprzednich uczestników 😉

Relacja z wolontariatu w CCMS, Armenia

Nie przegap swojej szansy i aplikuj już dziś! Bądź na bieżąco z dostępnymi ofertami i śledź nasze profile na facebooku instagramie.

Informacje o aktualnie trwających naborach znajdziesz na stronie https://volo.frsp.eu/nabory/.